Berufsunfähigkeitsversicherung für Pflegeberufe

Pflegeberufe sind für eine funktionierende Gesellschaft enorm wichtig. Sie unterstützen Menschen dabei, sich von Krankheiten zu erholen und gesund zu werden oder begleiten die Menschen, die auf ständig auf Hilfe angewiesen sind. Zu den Berufen in der Pflegebranche gehören zum Beispiel Krankenschwestern, Altenpfleger, Sozialassistenten oder Heilerziehungspfleger. Sie tragen eine gewisse Verantwortung für Menschen. Menschen, die in Pflegeberufen arbeiten, dürfen nicht vergessen, dass auch sie krank werden können. Zum einen kann die Verantwortung im Beruf schnell zu Druck und Stress führen und psychische Krankheiten auslösen, zum anderen besteht in jedem Beruf die Gefahr, einen Unfall zu haben oder zu erkranken. Sind die gesundheitlichen Einschränkungen besonders schwerwiegend, kann es zu einer Berufsunfähigkeit kommen. Das Einkommen bricht plötzlich weg und die gesetzliche Erwerbsminderungsrente, die Arbeitnehmer dann in der Regel vom Staat erhalten, ist nicht ausreichend, um das gewohnte Existenzniveau aufrechtzuerhalten. Wie sind Menschen, die in Pflegeberufen arbeiten, dann abgesichert? Was verspricht der Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung?

Belastungsgrad in Pflegeberufen

Immer wieder hört man davon, dass Menschen, die in Pflegeberufen arbeiten, hinter ihrem Beruf stehen und diesem leidenschaftlich nachgehen. Der Mensch, der behandelt oder betreut wird und dessen Gesundheit stehen im Mittelpunkt der Bemühungen. Da kommt es häufig vor, dass Pflegekräfte über den Belastungsrand hinausgehen. Auch Arbeitsbedingungen wie lange Schichten, kurze Pausen und wenig Personal können den Druck auf der Arbeit erhöhen. Auch die anhaltende Corona Pandemie sorgt für ein extremes Arbeitsaufkommen. Durch die Arbeit mit Menschen, die in ihrer Bewegungsfreiheit eingeschränkt sind, erhöht sich durch häufiges Heben auch das Risiko für Erkrankungen am Bewegungsapparat. All diese Faktoren erhöhen das Risiko aufgrund psychischer oder physischer Überanstrengung berufsunfähig zu werden.

Eine Statistik des Ärzteblatts zeigt die unterschiedlichen Krankenstände der AOK-Mitglieder im Pflegeberuf im Vergleich zu allen anderen Berufsgruppen. Es wird deutlich, dass Menschen in der Pflegebranche deutlich öfter erkranken. Grund dafür war von April 2020 bis April 2021 auch die Corona Pandemie. Quelle: Ärzteblatt.

Ohne eine eigene Absicherung erhalten Pflegekräfte im Fall einer Berufsunfähigkeit nur Zahlungen der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente. Diese fallen allerdings so gering aus, dass eine zweite Absicherungsmöglichkeit unumgänglich ist.

Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung

Pflegekräfte haben also ein erhöhtes Risiko, berufsunfähig zu werden und sind vom Staat nicht ausreichend abgesichert. Eine Möglichkeit, die mangelhafte Absicherung auszugleichen, ist der Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung. Diese zahlt der versicherten Person im Leistungsfall eine monatliche Rente und trägt so dazu bei, die Einkommensverluste auszugleichen. Pflegeberufe werden von den Versicherern zu den risikoreichen Berufsgruppen eingestuft und müssen daher generell mit höheren Beitragszahlungen rechnen. Trotzdem sollte der persönliche Bedarf vor Abschluss genaustens geprüft werden, um eine bestmögliche Absicherung erhalten zu können. Was genau bei Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung außerdem beachtet werden sollte, erfahren Sie hier.

Bezahlbarkeit einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung

In den meisten Berufen der Pflegebranche herrscht weiterhin ein niedriges Lohnniveau. Die Pflegekräfte erhalten häufig nur geringe Bezahlungen für enormen Arbeitsaufwand. Daher kann der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung für einige auf den ersten Blick unattraktiv wirken. Es sollte allerdings immer im Hinterkopf an das Berufsunfähigkeitsrisiko gedacht werden, denn im Fall der Fälle fehlt den Betroffenen eine wichtige Absicherung. Um eine Berufsunfähigkeitsversicherung möglichst günstig abzuschließen, ist es empfehlenswert, möglichst früh einen Vertrag abzuschließen. Werden Verträge bereits als Schüler oder Auszubildender abgeschlossen, profitieren Interessenten nicht nur von niedrigen Beiträgen, sondern auch – je nach Versicherung – von attraktiven Konditionen im Fall eines Berufswechsels. Auch ein Vergleich von verschiedenen Versicherungen kann helfen, den günstigen Tarif ausfindig zu machen. Sogenannte Sonderaktionen können ebenfalls dazu beisteuern, eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu günstigen Tarifen abzuschließen.

Sollte der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung dennoch zu teuer sein, gibt es einige lohnende Alternativen. Dazu zählt beispielsweise eine Grundfähigkeitsversicherung, eine Unfallversicherung oder eine Dread Disease Versicherung.

Sonderaktionen

Sonderaktionen sind temporäre Aktionen von verschiedenen Versicherern, die damit ihre Tarife und Verträge attraktiver gestalten wollen. Häufig sind die Aktionen auf spezielle Berufsgruppen zugeschnitten und es gibt auch immer wieder Angebote für Menschen, die im Pflegesektor arbeiten. Unterschiedliche Aktionen können beispielsweise die Reduzierung der Gesundheitsfragen oder besonders kundenfreundliche Klauseln sein. Hier finden Sie einen Überblick über aktuelle Sonderaktionen.

Sollten Sie Fragen zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung haben, können Sie uns kostenfrei kontaktieren. Wir beraten Sie unabhängig und helfen Ihnen dabei, Ihre ideale Absicherung gegen eine Berufsunfähigkeit zu finden.