Berufsunfähigkeitsversicherung Bedingungen – versichern Sie Ihre Zukunft

Laut neuester Studien wird inzwischen jeder vierte Arbeitnehmer vor Eintritt des Rentenalters berufsunfähig. Psychische Erkrankungen und Erkrankungen des Skelettes, der Muskeln und des Bindegewebes stellen die häufigsten Ursachen für den Verlust der Arbeitskraft dar. Das Abschließen einer Berufsunfähigkeitsversicherung empfiehlt daher sich in jedem Fall. Die Versicherungsbedingungen der Berufsunfähigkeitsversicherung, entscheiden im Ernstfall darüber, ob der Versicherer zahlen muss oder nicht. Aus diesem Grund sollten sich Versicherungsnehmer ausführlich mit dem „Kleingedruckten“ der Versicherung auseinandersetzen. Einige der wichtigen Berufsunfähigkeitsversicherung Bedingungen sind die folgenden (Auswahl):

• Ab wann gilt der Versicherte als Berufsunfähig? (BU-Definition)
• Beinhaltet der Vertrag, dass der Versicherungsanbieter den Versicherten auf eine andere Tätigkeit/ einen anderen Beruf verweisen kann? (Abstrakte/konkrete Verweisung)
• Profitieren bestimmte Berufszweige (z.B. Ärzte) von günstigeren Bedingungen?
• Wie wirkt sich ein vorübergehendes Ausscheiden aus dem Berufsleben auf die Versicherung aus? (z. B. bei Elternzeit oder Arbeitslosigkeit)
• Ist der Versicherungsschutz national begrenzt oder gilt er auch außerhalb der Bundesrepublik/ der EU?
• Ist der Versicherungsschutz zeitlich begrenzt?
• Zahlt der Versicherungsanbieter die Erwerbsminderungsrente auch dann, wenn der Arzt in den ersten sechs Monaten keine klare Prognose machen kann?
• Was gilt im Pflegefall? Wie viele Pflegepunkte müssen für einen Leistungsanspruch erfüllt sein?
• Wird die Berufsunfähigkeitsrente auch rückwirkend gezahlt, wenn der Versicherte eine rechtzeitige Meldung des Leistungsfalls versäumt hat?
• Gibt es die Möglichkeit eines Inflationsschutzes, zum Beispiel durch eine Dynamisierung der Rente?
• Was passiert bei Zahlungsschwierigkeiten zum Beispiel aufgrund von Arbeitslosigkeit? Können die Beiträge herab- oder ausgesetzt werden, ohne das der Versicherungsschutz verloren geht?
• Wie hoch ist die maximale Versicherungsdauer? Ist es möglich eine Versicherungsdauer zu vereinbaren, die gewährleistet, dass eine etwaige Berufsunfähigkeitsrente bis zu dem Eintritt in die Altersrente gezahlt wird?
• Kann der Versicherungsschutz über eine Nachversicherungsgarantie an veränderte Lebensbedingungen angepasst werden (z. B. bei Geburt, Heirat, Scheidung)? Wenn ja, an welche Bedingungen ist die Nachversicherung geknüpft?
• Können die Beiträge gestundet werden, wenn ein Antrag auf Berufsunfähigkeitsrente gestellt wurde und noch keine Entscheidung der Versicherungsgesellschaft vorliegt?
• Behält sich der Versicherer in den Bedingungen das Recht vor, ein Anerkenntnis der Leistungspflicht zu befristen oder verzichtet er auf dieses?
• Gefährdet der Versicherungsnehmer seinen Versicherungsschutz, wenn er sich ärztlichen Anordnungen widersetzt?
• Gibt es Ausschlüsse von dem Versicherungsschutz? (z. B. eine Berufsunfähigkeit, die durch aktive oder passive Mitwirkung an Kriegesereignissen ausgelöst wurde)

Damit Sie in jedem Fall abgesichert sind und eine bestmögliche Versorgung genießen können, empfiehlt es sich, bei der Wahl einer passenden Berufsunfähigkeitsversicherung auf die unabhängige Beratung durch einen Versicherungsmakler zurückzugreifen. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, alle relevanten Berufsunfähigkeitsversicherung Bedingungen berücksichtigt zu haben.