Vergleich Absicherungsmöglichkeiten der Arbeitskraft

Der folgende Vergleich Absicherungsmöglichkeiten der Arbeitskraft ist in Stichworten verfasst und stark vereinfacht. Der Vergleich eignet sich nur als Grundlage für eine erste Orientierung. Reale Versicherungstarife können gegebenenfalls in einzelnen Punkten von dieser Darstellung abweichen.

KTG: Krankentagegeld
BU: Berufsunfähigkeitsversicherung
EU: Erwerbsunfähigkeitsversicherung
GF: Grundfähigkeitsversicherung
DD: Dread Disease Versicherung
UV: Unfallversicherung

	KTG	BU	EU	GF	DD	UV
Prämien-niveau	gering	Ange- messen	Ange- messen	gering	Ange- messen	gering
Gesund-heits-prüfung bei Antrag-stellung	Meist umfang- reich	Sehr umfang- reich	Umfang- reich	Umfang- reich	Sehr umfang- reich	Meist gering
Alle Krankheiten versichert?	Ja, wenn dadurch AU	Ja, wenn dadurch BU	Ja, wenn dadurch EU	Nein, nur bestimmte Folgen	Nein, nur einige	Nein, keine
Unfall versichert?	Ja, wenn dadurch AU	Ja, wenn dadurch BU	Ja, wenn dadurch EU	Nein, nur bestimmte Folgen	Nein	Ja
Auch für Nicht-Erwerbs-tätige möglich?	Nein	Ja	Ja	Ja	Ja	Ja
„Karenzzeit“	Immer, meist 42 Tage	Möglich	Möglich	Nein. Aber 12-Monats-zeitraum zur Prognose	Meist 14 Tage	Feststellung nach 12 Monaten
Leistung als Rente?	Nein, taggenau	Ja	Ja	Ja	Nein	Möglich
Kann die Leistung vom Versicherer eingestellt werden?	Ja	Ja	Ja	Ja	Nein	Ja
Leistung in einer Summe?	Nein	Nein	Nein	Nein	Ja	Ja
Weiter-arbeiten trotz Leistung möglich?	Nein	Ja	Nein	Ja	Ja	Ja
Vertrag endet regulär?	Mit Ende der Erwerbs-tätigkeit	Wie vereinbart	Wie vereinbart	Wie vereinbart	Wie vereinbart und nach Leistungsfall	Nach Kündigung
Kombi-produkte	Nein	BU + DD-Kompo- nente	Temporäre BU, dann EU	Nicht bekannt	DD + EU; DD-Kompo- nente + BU	Nein
	KTG	BU	EU	GF	DD	UV

 

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