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Berufsunfähigkeitsversicherung Lehrer

Holger Schnittker — Wed, 27 Apr 2011 06:49:17 +0000

Berufsunfähigkeitsversicherung Lehrer – worauf ist zu achten?

Wenn Sie Lehrer sind, oder werden wollen, fragen Sie sich vielleicht einmal, worauf bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung Lehrer zu achten ist, also bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer?

Hierbei ist zunächst der exakte Berufsstatus zu unterscheiden, schließlich gibt es Lehrer, die freiberuflich tätig sind, Lehrer im Angestelltenverhältnis und verbeamtete Lehrer.

Berufsunfähigkeitsversicherung: Lehrer, verbeamtet

Für verbeamtete Lehrer kann die Ergänzung einer Berufsunfähigkeitsversicherung Lehrer durch eine Dienstunfähigkeitsklausel unter Umständen zu einer vereinfachten Anerkennung der Berufsunfähigkeit führen. Dies gilt insbesondere dann, wenn die Versetzung in den Ruhestand aus gesundheitlichen Gründen auf Basis eines amtsärztlichen Gutachtens den Anspruch auf die Berufsunfähigkeitsrente begründen kann.

Berufsunfähigkeitsversicherung: Lehrer, freiberuflich, angestellt

Bei freiberuflich tätigen Lehrern und Lehrern im Angestelltenverhältnis greift die Dienstunfähigkeitsklausel hingegen nicht. Um so wichtiger ist es daher, bei der Berufsunfähigkeitsversicherung Lehrer – wenn sie denn Freiberufler oder Angestellte sind – auf besonders kundenfreundliche Versicherungsbedingungen zu achten.

Berufsunfähigkeitsversicherung: Lehrer ist nicht gleich Lehrer

Es gibt inzwischen mehr und mehr Anbieter einer Berufsunfähigkeitsversicherung, die das Berufsbild des Lehrers auch nach Fachgebieten unterscheiden. So kann es sein, dass Sportlehrer eine andere Versicherungsprämie für ihre Berufsunfähigkeitsversicherung bezahlen müssen, als Kunstlehrer oder Deutschlehrer.

Nutzen Sie unsere Beratung, um eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer zu bekommen, die wirklich zu Ihnen passt.

Bei Interesse an Informationen oder Angeboten nutzen Sie den folgenden link

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Berufsunfähigkeitsversicherung Test

Matthias Helberg — Sun, 06 Mar 2011 11:29:37 +0000

Sie suchen einen Berufsunfähigkeitsversicherung Test, oder Testergebnisse zur Berufsunfähigkeitsversicherung? Davon gibt es reichlich! Zum Beispiel von Stiftung Warentest / Finanztest, unabhängigen Versicherungsberatern wie Hans-Hermann Lüschen, oder Anbietern von Vergleichssoftware wie MorgenundMorgen, Franke Bornberg, Level9, oder Holger Timmermann – um nur einige zu nennen. Und wissen Sie, was das interessante ist? Jeder Anbieter hat seinen eigenen Ansatz, um Berufsunfähigkeitsversicherungen zu testen oder zu vergleichen – und somit kommen alle Anbieter oft zu unterschiedlichen Ergebnissen!
Was hilft also ein Berufsunfähigkeitsversicherung Test? Wenn es sich um einen mehr als ein Jahr alten Test handelt, hilft er schon einmal nicht viel: Zu oft und zu leicht werden inzwischen auch in der Berufsunfähigkeitsversicherung die Versicherungsbedingungen, die Prämien oder die Überschüsse geändert. Ein älterer Berufsunfähigkeitsversicherung Test hilft also lediglich, um eine gewisse historische Entwicklung zu dokumentieren: Es mag ja interessant sein (für uns auf jeden Fall!), ob ein Anbieter seit Jahren stets sehr gute (weil kundenfreundliche) Versicherungsbedingungen anbietet, oder ob er erst seit kurzem auf diesen Zug aufgesprungen ist.

Manche Kollegen empfehlen Berufsunfähigkeitsversicherungen auch nach dem Motto: Wenn dieser Anbieter bei Test 1, Test 2 und Test 3 gut abgeschnitten hat, muss er wohl gut sein.

Das alles ist uns nicht gut genug: Wir überprüfen individuell für Sie die Berufsunfähigkeitsversicherung an Hand Ihrer Wünsche und Ihrem Risiko aus Vorerkrankungen, Beruf und Hobby, welcher Anbieter und welcher Tarif für Sie in Frage kommt. Finden wir im Anschluss unsere Arbeitsergebnisse in einem Berufsunfähigkeitsversicherung Test bestätigt, freuen wir uns um so mehr und stellen Ihnen auch gern die uns vorliegenden Testergebnisse zur Verfügung.

Sprechen Sie uns einfach an!

Holger Schnittker, Telefon (05492) 98603 oder E-Mail hs[et]h-s-versicherungsmakler.eu

Matthias Helberg, Telefon (0541) 335840 oder E-Mail info[et]helberg.info

Berufsunfähigkeitsversicherung-Berufsgruppe

Holger Schnittker — Fri, 05 Nov 2010 09:03:59 +0000

Berufsunfähigkeitsversicherer unterscheiden unterschiedliche Berufe nach Berufsgruppen. Die Berufsgruppen sind dann Kalkulationsgrundlage für die Prämie. Je höher die Berufsgruppe, destso teurer die Versicherungsprämie.

Nun stellt man bei den Versicherern fest dass diese die Berufsgruppen nicht einheitlich festlegen, während bei einem Versicherer der Maurer in Berufsgruppe 3 fällt ist er beim anderen Versicherer Berufsgruppe 4 und damit in der Regel teurer.

Doch was ist eigentlich der Beruf? Die Berufsausbildung? Die berufliche Tätigkeit?

Hier handeln Versicherer unterschiedlich, während einige z.B. sehr stark auf die Berufsausbildung gehen, Beispiel Einstufung als Diplom Kaufmann schauen andere sehr genau nach, was die Person auch konkret durchführt. So kann z.B. jemand der im Telefonservice beschäftigt ist und den ganzen Tag im Büro sitzend Telefonservice betreibt durchaus in eine günstigere Berufsgruppe rutschen als ein Diplom Kaufmann der als Key-Accounter tätig ist und jeden Tag auf Reisen ist.

Aber wie schon geschrieben, Versicherer bewerten unterschiedlich. Daher machen wir uns auch die Mühe die genaue berufliche Tätigkeit abzufragen um eine Optimierung bei der Berufsgruppe zu erhalten. Sehr oft konnten wir schon den Versicherer überzeugen doch eine günstigere Berufsgruppe anzubieten.

Berufsunfähig aufgrund Pflegebedürftigkeit

Holger Schnittker — Mon, 11 Oct 2010 18:47:24 +0000

Sehr oft finden man den Broschüren der Versicherer den Hinweis darauf das man ab z.B. 3 Pflegepunkten schon eine Berufsunfähigkeitsrente leisten würde.

Auch in Vergleichsprogrammen und Ratings wird oft dieser Punkt abgefragt. Nun stellt sich als kritischem Leser aber einem die Frage, welche Auswirkungen in der Praxis hat die Definition in den Versicherungsbedingungen, dass bei X Pflegepunkten schon die Rente der Berufsunfähigkeitsversicherung gezahlt werden würde.

Also ran an das Telefon und bei einem Leistungsprüfer einer der grossen Berufsunfähigkeitsversicherer angerufen. Ergebnis, bei dem Versicherer ist kein Fall bekannt, bei dem die alleinige Pflegebedürftigkeit zu einer Rente geführt hat. Es waren also immer andere Umstände schon da, die als Auslöser für die Zahlung der Berufsunfähigkeitsrente zum Tragen kamen.

Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten

Holger Schnittker — Sat, 02 Oct 2010 18:15:59 +0000

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung als Student? Macht das Sinn?

Eindeutige Antwort: Ja

Neben dem Risiko, schon als Student eine Erkrankung zu bekommen oder in einen Unfall geraten der es unmöglich macht in das Erwerbsleben einzusteigen kann noch ein weiterer Punkt einen Abschluss während des Studiums als empfehlenswert erscheinen lassen. Viele Versicherer stufen Studenten in sehr günstige Berufsgruppen ein, was konkret niedrige Prämie bedeutet.

Würde man später bereits im Berufsleben tätig, dann einsteigen, kann es durchaus vorkommen, dass man in einer höhere Berufsgruppe eingestuft werden würde, als wenn man bereits als Student einen entsprechenden Vertrag abgeschlossen hätte.

Beispiele wären:

Studium der Agrarwissenschaften: günstige Berufsgruppe aber der Landwirt wäre relativ teuer

Studium Wirtschaftwissenschaften: günstige Berufsgruppe aber der Keyacounter würde bei vielen Versicherern in einer teureren Berufsgruppe eingestuft werden.

So gesehen gibt es sehr viele Beispiele, wo man mit dem Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung als Student sich eine preisgünstige Berufsgruppe in der Berufsunfähigkeitsversicherung konservieren kann.

Wichtig: Auch als Student sollte man auf die r ichtige Höhe der Berufsunfähigkeitsrente achten.

Berufsunfähigkeitsversicherung für Deutsche im Ausland

Holger Schnittker — Fri, 01 Oct 2010 07:34:46 +0000

Berufsunfähigkeitsversicherung für Deutsche im Ausland.

Immer wieder erhalten wie Anfragen von Deutschen die Ihren Wohnsitz für eine gewisse Zeit im Ausland haben. Diese würden gerne eine Berufsunfähigkeitsversicherung bei einem deutschen Anbieter abschliessen, wissen aber nicht wie oder haben schon eine Ablehnung auf einen Antrag bei einer Versicherungsgesellschaft erhalten haben.

Bei unseren ständigen Recherchen am Versicherungsmarkt stossen wir immer wieder auf Anbieter die grundsätzlich bereit sind auch Deutsche mit Wohnort im Ausland gegen das Risiko der Berufsunfähigkeit zu versichern. Hier konnten wir schon oft behilflich sein.

Dienstunfähigkeitsversicherung – ein Anbieter weniger

Holger Schnittker — Fri, 24 Sep 2010 19:20:48 +0000

Das Thema Dienstunfähigkeitsversicherung ist für viele Beamte ein wichtiges Thema. Leider werden von der privaten Versicherungswirtschaft dort nur sehr wenige Lösungen angeboten.

Ein bekannter deutscher Lebensversicherer bot dort sehr lange eine sehr gute Lösung an. Leider ist uns zu Ohren gekommen, dass per 01.10.2010 die Dienstunfähigkeitsversicherung mit dieser sehr guten Dienstunfähigkeitsklausel wohl so nicht mehr angeboten werden kann.

Das ist sehr schade, den die sonst auf dem Versicherungsmarkt erhältlichen Lösungen zur Dienstunfähigkeitsversicherung bieten nicht die Qualität in Hinblick Dienstunfähigkeitsklausel, Versicherungsdauer und Höhe der versicherbaren Dienstunfähigkeitsrenten.

Wie wichtig ist eine Dynamisierung der BU-Rente?

Matthias Helberg — Sat, 28 Aug 2010 19:04:55 +0000

Sehr wichtig. Nichts bleibt, wie es ist. Ganz besonders gilt das auch für die Kaufkraft des Geldes. In welcher Höhe auch immer Sie Ihre Berufsunfähigkeitsversicherungsrente abschließen: Achten Sie auf Ihr Recht zur Dynamischen Anpassung, mindestens bis zum Alter von 55 Jahren. Sie können einer Dynamisierung in der Regel in zwei Jahren hintereinander widersprechen, im dritten Jahr müssen Sie einmal die Dynamisierung ‚mitmachen’, damit Ihnen dieses Recht der Leistungserhöhung ohne erneute Gesundheitsprüfung erhalten bleibt. Wollen (oder müssen) Sie mit einer relativ geringen Berufsunfähigkeitsrentenhöhe Ihren Vertrag beginnen, wenn möglich sollten Sie das vermeiden. Dann achten Sie auf die Erhöhungs- und Anpassungsoptionen die Ihnen ermöglichen ohne eine erneute Gesundheitsprüfung Ihre Berufsunfähigkeitsrente zu erhöhen. So können Sie Ihre Berufsunfähigkeitsabsicherung erweitern können, sobald die finanziellen Mittel Ihnen dafür zur Verfügung stehen oder die Ansprüche gewachsen sind. Diese Option sollte wenn möglich auch, ohne das es einen besonderen Anlass bedarf, innerhalb der ersten Jahre nach Vertragsschluss zumindest für junge Leute zur Verfügung stehen.

Wie hoch soll man sich versichern?

Matthias Helberg — Thu, 26 Aug 2010 18:06:56 +0000

Die richtige Höhe der Berufsunfähigkeitsrente.

Manchmal wird einem vorgeschlagen, man könne ja zunächst eine Berufsunfähigkeitsrente in Höhe von 300-500 EUR abschließen, damit die Prämie nicht so teuer wird und den Vertrag dann sich nach und nach durch eine Dynamik erhöhen lassen.
Das halten wir für Unfug. Sollte man berufsunfähig werden und es sind nur ein paar hundert Euro abgesichert, entlastet man damit nämlich nur das Sozialamt, das dann auf die selbst finanzierte BU-Rente nur noch ein paar Euro dazu gibt und sich über derlei Eigenvorsorge ‘freut’.
Selbst eine dynamische Erhöhung von 10% schafft z.B .bei einer Anfangsrente von 350 EUR in keinem tolerierbaren Zeitraum eine vernünftige Grundabsicherung, die man bei mindestens 1.000 EUR monatlich ansetzen muss. So gesehen lieber eine richtige hohe Berufsunfähigkeitsrente oder lieber gleich keine.