Berufsunfähigkeitsversicherung Auszubildende

Die frühzeitige Absicherung durch einen Berufsunfähigkeitsversicherung als Auszubildende oder Auszubildender kann einige Vorteile haben. Wichtig zu beachten ist, dass sich der Antragsteller noch in der Ausbildungsphase befindet. Durch sein geringes Alter und normalerweise gute körperliche Verfassung ist es aber trotzdem möglich, relativ niedrige Beitragsprämien zu bekommen. Bei der Auswahl der richtigen Berufsunfähigkeitsversicherung Auszubildende sind einige Punkte von besonderer Bedeutung:

• Wie hoch kann der versicherte monatliche Rentenbeitrag für Auszubildende maximal angesetzt werden?
• Gibt der Versicherer eine Nachversicherungsgarantie? Kann also der Versicherte nach Ausbildungsende ohne eine erneute Gesundheitsprüfung seine Berufsunfähigkeitsrente erhöhen?
• Verzichtet der Versicherer im Erstprüfungsverfahren vollständig und ohne Altersbeschränkung auf sein Recht zur abstrakten Verweisung?
• Erkennt der Versicherer an, dass die Verweisungsmöglichkeiten spätestens nach der Hälfte der Ausbildungszeit durch die Wahrung der Lebensstellung eingeschränkt werden?

Als Ihre Spezialisten im Bereich der Berufsunfähigkeitsversicherung für Auszubildende beraten wir Sie auch gerne persönlich. Sind Sie interessiert? Dann informieren Sie sich hier über unser Angebot.

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